L'accompagnement de Périmouv'

Périmouv’ accompagne au quotidien les Plans de Mobilité Employeur dans la Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux : mise en place de la méthode, enquête mobilité des salariés, aide à la détermination du plan d’actions, communication / animation, et évaluation des actions.

L’accompagnement par Périmouv’ peut également se formaliser par :

• des informations sur la législation, l’offre de services sur le territoire ou les aides mobilité
• une analyse de l’offre de transport (en fonction de l’adresse des salariés)
• l’identification des flux de déplacements (géolocalisation + accessibilité lors des trajets pendulaires)
• des conseils sur la mise en place de votre plan d’actions en lien avec la réglementation en vigueur
• des exemples de plans de déplacement ou de mesures incitatives (covoiturage, éco conduite, vélo, aides, autopartage, stationnement, événements locaux, challenge mobilité, …)
• des stand mobilités : lien privilégié avec les salariés dans l’entreprise en lien avec le référent de la structure, apport de documentation
• une offre privilégiée Périvélo (priorité sur les locations de vélos, tarifs préférentiel en cas d’intermodalité)

Pour cela un conventionnement avec Périmouv’ est nécessaire.

Pour toute demande ou accompagnement, merci de prendre contact avec la référente du Plan de Mobilité chez Périmouv' :

Les grandes étapes

Exemples d’outils

• Les outils de cadrage et communication (liste des membres + exemples, planning prévisionnel, …)
• Les outils de diagnostic (récapitulatif des informations à recueillir, analyse du budget transport, contenu de l’enquête, …)
• Les outils de plan d’actions (exemples de solutions, d’aides ou d’actions de mobilité : transports, Forfait Mobilité Durable (FMD), remboursement 50% employeur, flexibilité des horaires, télétravail, garantie de retour, déplacements professionnels, …, liste des indicateurs de suivi, …)
• Les outils de suivi et d’évaluation (enquêtes…)