Recherche d'emploi - GRAND PÉRIGUEUX

Recherche d'emploi

Vous recherchez un emploi sur le territoire du Grand Périgueux ?
Plusieurs structures peuvent vous accompagner pour mener à bien votre projet.

Période de professionnalisation dans la fonction publique d'État (FPE)

Vous êtes agent public (fonctionnaire ou contractuel) et vous avez un projet professionnel ? La période de professionnalisation, qui est un dispositif de formation en alternance, peut être une solution. Elle peut vous permettre notamment d'exercer de nouvelles fonctions. La période de professionnalisation peut intervenir à la demande de l'administration ou de l'agent. Sa durée varie de 3 à 12 mois. Nous vous présentons la réglementation à connaître.

Vous êtes fonctionnaire

En quoi consiste une période de professionnalisation dans la FPE ?

Une période de professionnalisation consiste à alterner :

  • Travail (activité de service)

  • Et formation.

Quels sont les objectifs d'une période de professionnalisation dans la FPE ?

La période de professionnalisation a pour objet de permettre la réalisation, au sein d'une d'une administration d’État, territoriale ou hospitalière, d'un projet professionnel. Ce projet vise à accéder à un emploi exigeant des compétences nouvelles ou correspondant à des activités professionnelles différentes

Elle peut aussi vous permettre, si vous êtes en activité, d'accéder à un autre corps ou cadre d'emplois de même niveau et de même catégorie.

Quels modes de réalisation pour la période de professionnalisation dans la FPE ?

La période de professionnalisation :

  • Est adaptée aux spécificités de l'emploi auquel vous vous destinez

  • Peut se dérouler dans un emploi différent de l'affectation antérieure.

Qui peut demander une période de professionnalisation dans la FPE ?

La période de professionnalisation peut être demandée :

  • Par vous

  • Ou par votre administration.

Dans quel délai votre demande de période de professionnalisation peut-elle être validée ?

Votre chef de service a 2 mois pour :

  • Accepter votre demande

  • Rejeter votre demande en motivant son refus. Il doit solliciter l'avis de la  CAP .

À noter

Seuls  2 %  du nombre total d'agents du service ou pôle concerné peuvent être admis en période de professionnalisation, sauf décision contraire de l'administration concernée.

Si le service compte moins de 50 agents, l'acceptation d'une période de professionnalisation peut être reportée si un autre agent en bénéficie déjà.

Quand se déroule la période de professionnalisation dans la FPE ?

Les formations peuvent se dérouler en tout ou partie hors du temps de service.

Elles peuvent être suivies dans le cadre des heures acquises sur le compte personnel de formation (CPF), après votre accord écrit.

Quelle est la durée de la période de professionnalisation dans la FPE ?

La période de professionnalisation dure de 3 à 12 mois.

Comment se formalise la période de professionnalisation dans la FPE ?

La mise en oeuvre d'une période de professionnalisation donne lieu à une convention entre vous et les administrations intéressées.

Cette convention définit :

  • Fonctions auxquelles vous êtes destiné

  • Durée de la période de professionnalisation

  • Qualifications à acquérir

  • Formations prévues.

À savoir

La convention précise en outre si la période de professionnalisation a pour objet de vous permettre d'accéder à un nouveau corps ou cadre d'emplois. Elle doit alors recueillir l'approbation de la ou des autorités habilitées à prononcer le détachement et l'intégration dans le corps ou cadre d'emplois de destination.

Quelle est votre position pendant la période de professionnalisation  ?

Vous êtes en position d'activité dans votre corps d'origine.

Votre rémunération est maintenue.

Que se passe-t-il à la fin de la période de professionnalisation ?

Si la période de professionnalisation a pour but de vous permettre d'accéder à un autre corps, une évaluation est effectuée à la fin de la période.

L'évaluation :

L'évaluation donne lieu à un entretien conduit par votre supérieur hiérarchique dans votre poste d'accueil. Cet entretien a lieu en présence de votre tuteur.

Si vous êtes jugé apte, vous êtes détaché dans le corps d'accueil.

Après 2 ans de détachement, vous pouvez demandez à être intégré dans ce corps.

Vous êtes contractuel

En quoi consiste une période de professionnalisation dans la FPE ?

Une période de professionnalisation consiste à alterner :

  • Travail (activité de service)

  • Et formation.

Quels sont les objectifs d'une période de professionnalisation dans la FPE ?

La période de professionnalisation a pour objet de permettre la réalisation, au sein d'une d'une administration d’État, territoriale ou hospitalière, d'un projet professionnel.

Elle vise aussi à accéder à un emploi exigeant des compétences nouvelles ou correspondant à des activités professionnelles différentes.

Quels modes de réalisation pour la période de professionnalisation dans la FPE ?

La période de professionnalisation :

  • Est adaptée aux spécificités de l'emploi auquel vous vous destinez

  • Peut se dérouler dans un emploi différent de son affectation antérieure.

Qui peut demander une période de professionnalisation dans la FPE ?

La période de professionnalisation peut être demandée :

  • Par vous

  • Ou par votre administration.

Dans quel délai votre demande de période de professionnalisation peut-elle être validée ?

Votre chef de service a 2 mois pour :

  • Accepter votre demande

  • Rejeter votre demande en motivant son refus. Il doit solliciter l'avis de la  CAP .

À noter

Seuls  2 %  du nombre total d'agents du service ou pôle concerné peuvent être admis en période de professionnalisation, sauf décision contraire de l'administration concernée.

Si le service compte moins de 50 agents, l'acceptation d'une période de professionnalisation peut être reportée si un autre agent en bénéficie déjà.

Quand se déroule la période de professionnalisation ?

Les formations peuvent se dérouler en tout ou partie hors du temps de service.

Elles peuvent être suivies dans le cadre des heures acquises sur le compte personnel de formation (CPF), après votre accord écrit.

Quelle est la durée de la période de professionnalisation dans la FPE ?

La période de professionnalisation dure de 3 à 12 mois.

Comment se formalise la période de professionnalisation dans la FPE ?

La mise en oeuvre d'une période de professionnalisation donne lieu à une convention entre vous et les administrations intéressées.

Cette convention définit :

  • Fonctions auxquelles vous êtes destiné

  • Durée de la période

  • Qualifications à acquérir

  • Formations prévues.

Pour en savoir plus

Et aussi...

    La Maison de l'Emploi du Grand Périgueux

    La Maison de l'Emploi du Grand Périgueux répond à plusieurs besoins : formation professionnelle, emploi, développement local.
    Elle travaille avec les entreprises, les organisations professionnelles, les collectivités territoriales, les chambres consulaires et les organisations syndicales.

    • Vous pouvez directement consulter les offres d'emploi sur le site internet de la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux

    Vous choisissez un secteur d'activité ; agriculture, industrie, santé, support à l'entreprise, banque, commerce... et le lieu de travail recherché.

    • Vous pouvez bénéficier d'un accompagnement, d'un suivi, d'information et participer à des forums emploi et formation, ateliers...

    la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux

     

    Structure

    Les conseils de la Mission locale du Grand Périgueux

    pour tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans et sur tous les sujets liés à l’emploi.

    Un interlocuteur unique sur votre parcours d’insertion professionnelle pour :

    • définir avec vous un projet professionnel solide et cohérent
    • étudier les possibilités de formation et les contrats en alternance pour réussir votre projet
    • vous proposer des offres d’emploi adaptées

    Également,

    • faciliter vos rencontres avec les employeurs
    • vous informer sur les démarches de la vie quotidienne telles que l’obtention d’un logement, la santé, les transports etc.

    Le Pôle Emploi

    Plusieurs agences du Pôle Emploi Périgueux 24 vous permettent d'accéder à une multitude d'offres en ligne, là aussi classées selon tous les secteurs d'activité.

    Vous pouvez aussi vous rendre directement dans une agence Pôle Emploi 24. Attention à bien vérifier les horaires d'ouverture, certaines structures ayant un accueil plus réduit.

    Pôle Emploi

    Contact

    Augmenter vos chances avec RÉSONNE !

    Le dispositif Résonne géré par Périgord Développement prévoit un programme d'appui à la recherche d'emploi du conjoint.

    • Votre conjoint(e) a trouvé un emploi à Périgueux ou dans la région
    • Vous avez pour projet de le (la) suivre,
    • vous vous inscrivez dans un processus de mobilité professionnelle.

    Résonne répond à vos attentes et vous épaule sur plusieurs aspects :

    • déposer un CV dans la bourse à l’emploi du réseau des entreprises membres
    • avoir accès à un réseau de professionnels et d’entreprises en développement qui recherchent des collaborateurs

    Les offres du Grand Périgueux