Recherche d'emploi - GRAND PÉRIGUEUX

Recherche d'emploi

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Stages d'un jeune de moins de 16 ans : quelles sont les règles ?

Vous avez moins de 16 ans et vous voulez découvrir le monde professionnel pendant votre scolarité ? Plusieurs dispositifs sont mis en place pendant votre parcours scolaire. Un employeur peut vous accueillir, notamment dans le cadre d'une visite d'information, d'une séquence d'observation ou d'un stage. Voici les possibilités et les règles à respecter.

Visite d'information

Votre établissement scolaire peut organiser des visites d'information dans une entreprise, quels que soient votre âge et votre classe.

Ces visites vous permettent de définir vos choix d'orientation et votre projet professionnel.

La visite ne doit pas durer plus de 2 jours consécutifs.

Elle doit aussi respecter des règles de sécurité strictes. Par exemple, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni procéder à des manipulations sur celles-ci.

À noter

la visite médicale n'est pas nécessaire pour une visite d'information.

Convention d'accueil obligatoire

Le chef d'établissement doit signer une convention avec le responsable de l'entreprise.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

  • Objectifs pédagogiques

  • Élève concerné

  • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d'encadrement, suivi)

  • Prise en charge, éventuelle, des frais d'hébergement, de restauration, de transport et d'assurance

Le chef d'entreprise qui vous accueille s'engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Assurance

Les conditions de l'assurance sont les mêmes que pour une sortie scolaire.

Séquence d'observation au collège

Vidéo : le stage de 3e

La séquence d'observation est obligatoire si vous êtes élève de 3e ( stage de 3e ).

Sa durée maximum est d'1 semaine.

Elle vous permet de préparer votre projet d'orientation.

Une séquence d'observation peut également être proposée, dans certains cas, si vous êtes élève de 4e ou lycéen. Elle s'ajoute alors à la séquence obligatoire de 3e.

Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l'entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.

Vous n'êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

À noter

la visite médicale n'est pas nécessaire pour une séquence d'observation.

Convention d'accueil obligatoire

Votre chef d'établissement doit signer une convention avec le responsable de l'entreprise. Vous devez également signer cette convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

  • Objectifs pédagogiques

  • Élève concerné

  • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d'encadrement, suivi)

  • Prise en charge, éventuelle, des frais d'hébergement, de restauration, de transport et d'assurance

Le chef d'entreprise qui vous accueille s'engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Assurance

Le chef d'établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

Séquence d'observation au lycée

Vous devez participer à une  séquence d'observation  de 2 semaines si vous êtes en seconde générale et technologique.

Cette séquence d'observation est aussi appelée .

La séquence d'observation se déroule pendant le dernier mois de l'année scolaire.

Toutefois, la séquence d'observation est facultative si votre formation en seconde comprend un stage d'initiation ou d'application en milieu professionnel.

Vous pouvez aussi être dispensé de séquence d'observation si vous participez, pendant le dernier mois de l'année scolaire, à l'une des missions suivantes :

  • Un séjour de cohésion ou une mission d'intérêt général dans le cadre du  service national universel 

  • Une période de mobilité scolaire européenne et internationale de 2 semaines minimum au titre de la seconde ou de 4 semaines minimum au titre de la classe de première

La séquence d'observation vous permet de préparer votre projet d'orientation.

Des offres de stages sont disponibles sur ce service en ligne :

Vous pouvez candidater directement sur la plateforme.

Pendant ce stage, vous pouvez, sous le contrôle de votre tuteur, participer à des activités dans l'entreprise. Toutefois, vous ne pouvez pas accéder aux machines, ni aux produits.

Vous n'êtes pas rémunéré. Vous ne pouvez pas recevoir de gratification.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

À noter

la visite médicale n'est pas nécessaire pour une séquence d'observation.

Convention d'accueil obligatoire

Votre chef d'établissement doit signer une convention avec le responsable de l'entreprise. Vous devez également signer cette convention.

Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

  • Objectifs pédagogiques

  • Élève concerné

  • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d'encadrement, suivi)

  • Prise en charge, éventuelle, des frais d'hébergement, de restauration, de transport et d'assurance

Le chef d'entreprise qui vous accueille s'engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

Assurance

Le chef d'établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

Stage d'initiation en milieu professionnel

Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

Il est organisé uniquement si votre programme d'enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l'organisation d'accueil.

Le stage vous permet de découvrir différents milieux professionnels.

Il s'adresse notamment à vous si vous êtes scolarisé en classe de 3e "prépa-métiers".

Vous pouvez y effectuer des activités, et, sous surveillance, des travaux légers autorisés aux mineurs par le code du travail. En revanche, vous ne pouvez pas accéder aux machines et aux produits interdits aux mineurs.

Vous n'êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

À noter

la visite médicale n'est pas nécessaire pour un stage d'initiation en milieu professionnel.

Horaires

Avant 15 ans

Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine.

Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

Vous bénéficiez des congés scolaires.

Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

    À partir de 15 ans

    Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine.

    Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

    Vous bénéficiez des congés scolaires.

    Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

      Convention d'accueil obligatoire

      Votre chef d'établissement doit signer une convention avec le responsable de l'entreprise.

      Vous et vos parents devez également signer cette convention.

      Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

      • Objectifs pédagogiques

      • Élève concerné

      • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d'encadrement, suivi)

      • Prise en charge, éventuelle, des frais d'hébergement, de restauration, de transport et d'assurance

      Le chef d'entreprise qui vous accueille s'engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

      Assurance

      Le chef d'établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

      Stage d'application en milieu professionnel

      Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans.

      Il est organisé uniquement si votre programme d'enseignement prévoit une période de formation professionnelle.

      Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l'organisation d'accueil.

      Le stage permet de mettre en pratique dans le milieu professionnel les savoirs et savoirs-faire acquis pendant la scolarité.

      Il vous concerne notamment si vous êtes élève de 4e ou 3e des sections d'enseignement général et professionnel adapté (Segpa) et des établissements régionaux d'enseignement adapté (Érea).

      Pendant le stage, vous pouvez accéder à des machines et des produits nécessaires à votre formation, sauf ceux interdits aux mineurs par le code du travail.

      Vous n'êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

      Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

      Horaires

      Avant 15 ans

      Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 30 heures par semaine.

      Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

      Vous bénéficiez des congés scolaires.

      Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

        À partir de 15 ans

        Le stage ne doit pas dépasser 7 heures par jour et 35 heures par semaine.

        Le repos est de 2 jours par semaine, si possible consécutifs.

        Vous bénéficiez des congés scolaires.

        Les horaires de stage doivent être compris entre 6h et 20h.

          Convention d'accueil obligatoire

          Votre chef d'établissement doit signer une convention avec le responsable de l'entreprise.

          Vous et vos parents devez également signer cette convention.

          Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

          • Objectifs pédagogiques

          • Élève concerné

          • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d'encadrement, suivi)

          • Prise en charge, éventuelle, des frais d'hébergement, de restauration, de transport et d'assurance

          Le chef d'entreprise qui vous accueille s'engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

          Visite médicale

          Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant votre stage.

          Assurance

          Le chef d'établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

          Période de formation en milieu professionnel

          La période de formation en milieu professionnel est obligatoire pour obtenir un diplôme technologique ou professionnel ( CAP ,  BEP  ou seconde pro notamment).

          Elle vous permet d'acquérir des savoirs-faire.

          Pendant cette période, vous pouvez utiliser les machines ou appareils de production, mais jamais seul.

          La durée de la formation en milieu professionnel dépend du diplôme (entre 12 et 16 semaines pour le CAP par exemple).

          Vous n'êtes pas rémunéré, mais une gratification peut vous être versée.

          Vous pouvez aussi avoir droit à une  allocation de stage .

          Votre établissement scolaire peut vous demander de rédiger un rapport de stage.

          Horaires

          Avant 16 ans

          Le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.

          Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale.

          Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 14 heures consécutives.

          Au-delà de 4 heures et demie de travail quotidien, la pause est d'au minimum 30 minutes consécutives.

          Les horaires de travail doivent être compris entre 6h et 20h.

            À partir de 16 ans

            Le travail ne doit pas dépasser 8 heures par jour et 35 heures par semaine.

            Le repos est de 2 jours consécutifs et doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale.

            Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est de 12 heures consécutives.

            Au-delà de 4 heures et demie de travail quotidien, la pause est d'au minimum 30 minutes consécutives.

            Les horaires de travail doivent être compris entre 6h et 22h.

              Convention d'accueil obligatoire

              Votre chef d'établissement scolaire doit signer une convention avec le responsable de l'entreprise.

              Vous et vos parents devez également signer la convention.

              Cette convention doit notamment préciser les informations suivantes :

              • Objectifs pédagogiques

              • Élève concerné

              • Organisation prévue (calendrier, nature des tâches confiées, conditions d'encadrement, suivi)

              • Prise en charge, éventuelle, des frais d'hébergement, de restauration, de transport et d'assurance

              Le chef d'entreprise qui vous accueille s'engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité.

              Visite médicale

              Vous devez passer une visite médicale si vous avez la possibilité de travailler sur des machines pendant la période de formation.

              Assurance

              Le chef d'établissement doit avoir une assurance couvrant votre responsabilité (pour les dommages que vous pourriez causer en milieu professionnel).

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              La Maison de l'Emploi du Grand Périgueux

              La Maison de l'Emploi du Grand Périgueux répond à plusieurs besoins : formation professionnelle, emploi, développement local.
              Elle travaille avec les entreprises, les organisations professionnelles, les collectivités territoriales, les chambres consulaires et les organisations syndicales.

              • Vous pouvez directement consulter les offres d'emploi sur le site internet de la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux

              Vous choisissez un secteur d'activité ; agriculture, industrie, santé, support à l'entreprise, banque, commerce... et le lieu de travail recherché.

              • Vous pouvez bénéficier d'un accompagnement, d'un suivi, d'information et participer à des forums emploi et formation, ateliers...

              la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux

               

              Structure

              Les conseils de la Mission locale du Grand Périgueux

              pour tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans et sur tous les sujets liés à l’emploi.

              Un interlocuteur unique sur votre parcours d’insertion professionnelle pour :

              • définir avec vous un projet professionnel solide et cohérent
              • étudier les possibilités de formation et les contrats en alternance pour réussir votre projet
              • vous proposer des offres d’emploi adaptées

              Également,

              • faciliter vos rencontres avec les employeurs
              • vous informer sur les démarches de la vie quotidienne telles que l’obtention d’un logement, la santé, les transports etc.

              Le Pôle Emploi

              Plusieurs agences du Pôle Emploi Périgueux 24 vous permettent d'accéder à une multitude d'offres en ligne, là aussi classées selon tous les secteurs d'activité.

              Vous pouvez aussi vous rendre directement dans une agence Pôle Emploi 24. Attention à bien vérifier les horaires d'ouverture, certaines structures ayant un accueil plus réduit.

              Pôle Emploi

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              Augmenter vos chances avec RÉSONNE !

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              • Votre conjoint(e) a trouvé un emploi à Périgueux ou dans la région
              • Vous avez pour projet de le (la) suivre,
              • vous vous inscrivez dans un processus de mobilité professionnelle.

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              • déposer un CV dans la bourse à l’emploi du réseau des entreprises membres
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