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Retraite complémentaire d'un contractuel de la fonction publique (Ircantec)

En tant que contractuel, vous cotisez obligatoirement à l' Ircantec . L'Ircantec est une caisse de retraite complémentaire à la caisse de retraite de base de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale. Nous vous présentons les règles principales de cette retraite complémentaire.

Qu'est-ce que l'Ircantec ?

L'Ircantec est une caisse de retraite complémentaire.

Lors de votre départ à la retraite, vous percevez une allocation de retraite complémentaire de l'Ircantec qui s'ajoute à votre pension de retraite de base de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale.

L'Ircantec est un régime de retraite par points.

Vos cotisations (salariales et patronales) sont converties en points de retraite.

Les points obtenus sont cumulés tout au long de votre carrière en tant qu'agent contractuel public.

À votre départ en retraite, votre nombre total de points est reconverti en allocation de retraite.

Un contractuel cotise-t-il obligatoirement à l'Ircantec ?

Vous cotisez obligatoirement à l'Ircantec si vous êtes contractuel dans la fonction publique (d'État, territoriale ou hospitalière).

Comment un contractuel obtient-il des points de retraite complémentaire ?

Les cotisations de retraite complémentaire à I'Ircantec prélevées chaque mois sur votre rémunération et les cotisations patronales payées par votre administration employeur vous permettent d'acquérir des points.

Certaines périodes non travaillées et non cotisées ouvrent droit à l'attribution de points gratuits.

Si vous avez eu au moins 3 enfants, vous pouvez bénéficier d'une majoration du nombre total de vos points.

Ces points sont accumulés sur un compte individuel appelé  compte de points .

Conversion des cotisations en points

Vos cotisations sont converties en points, en fonction d'un montant appelé  valeur d'acquisition  ou  salaire de référence,  qui évolue chaque année.

Le résultat obtenu est arrondi au point supérieur.

En 2024, la valeur d'acquisition du point est fixée à  5,611 € .

Exemple

Si le montant annuel de vos cotisations et de celles de votre administration en 2024 est égal à  1 000 € , vous obtenez  178  points (1 000 /  5,611 € ).

Vous pouvez consulter en ligne le nombre de points que vous avez acquis sur votre espace personnel Ma retraite publique :

Attribution de points gratuits

Certaines périodes non travaillées et non cotisées ouvrent droit à l'attribution de points gratuits, notamment les périodes suivantes :

  • Congés de maladie, d'accident du travail, de maternité ou d'adoption indemnisées par la Sécurité sociale pendant au moins 30 jours consécutifs

  • Périodes de perception d'une pension d'invalidité du régime général de la Sécurité sociale

  • Périodes de perception d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle correspondant à un taux d'incapacité des 2/3 minimum

  • Périodes de chômage indemnisé

  • Service militaire (à condition de justifier d'au moins une année d'affiliation à l'Ircantec)

  • Périodes d'interruption de toute activité professionnelle pour élever au moins un enfant (à condition de justifier d'au moins une année d'affiliation à l'Ircantec).

Majoration du nombre de points pour enfants

Votre nombre total de points est majoré si vous remplissez l'une des 2 conditions suivantes :

  • Vous avez eu au moins 3 enfants

  • Ou vous, ou votre époux, avez eu à votre charge au moins 3 enfants, dont vous n'étiez pas parent, pendant au moins 9 ans avant leur 16e anniversaire.

Le taux de majoration de votre nombre de points dépend du nombre d'enfants que vous avez eus :

Taux de majoration en fonction du nombre d'enfants

Nombre d'enfants

Taux de majoration du nombre de points

3

 10 % 

4

 15 % 

5

 20 % 

6

 25 % 

7 et plus

 30 % 

Quel est le montant de l'allocation de retraite complémentaire d'un contractuel ?

Conditions d'attribution de l'allocation de retraite à taux plein, à taux réduit ou à taux majoré

Votre allocation de retraite complémentaire peut vous être accordée à taux plein, à taux réduit ou à taux majoré selon l'âge auquel vous partez à la retraite et/ou votre nombre de trimestres d'assurance retraite.

Taux plein

Votre allocation de retraite complémentaire de l'Ircantec vous est versée à taux plein si vous remplissez notamment l'une des conditions suivantes :

Taux réduit

Si vous ne remplissez pas les conditions pour bénéficier d’une allocation de retraite complémentaire à taux plein, vous pouvez demander votre allocation de retraite complémentaire à partir de 57 ans.

Dans ce cas, votre nombre de points est réduit de manière définitive par application d'un  coefficient de réduction - APPLICATION/PDF - 276 Ko  qui dépend :

  • Uniquement de votre âge si vous demandez votre allocation de retraite complémentaire avant l’âge minimum légal de départ à la retraite

  • De votre âge et du nombre de trimestres que vous avez si vous demandez votre allocation de retraite complémentaire entre l'âge minimum légal de départ à la retraite et 67 ans. Dans ce cas, c’est le coefficient le plus avantageux qui est retenu.

Taux majoré

Si vous demandez votre allocation de retraite complémentaire après 67 ans, votre nombre total de points est majoré de  0,75 %  par trimestre entier écoulé entre 67 ans et votre date de départ à la retraite.

Si continuez à travailler entre l'âge minimum légal de départ à la retraite et 67 ans au-delà de la durée d'assurance retraite exigée pour avoir droit à une pension de retraite de base à taux plein, votre nombre total de points est majoré de   0,625 %  par trimestre accompli.

Calcul de la pension

Le mode de calcul de votre allocation de retraite complémentaire varie selon votre nombre de points.

Vous avez moins de 300 points

Vous percevez un capital unique versé en une seule fois, lors de votre départ à la retraite.

Il est égal à votre nombre de points multiplié par la valeur d'acquisition du point (ou salaire de référence) de l'année précédente.

Exemple

En cas de départ à la retraite en 2024 avec 150 points : 150 x  5,329 €  =  799,35 € .

    Vous avez au moins 300 points

    Votre allocation de retraite vous est versée à terme échu selon une périodicité qui varie selon votre nombre de points :

    • Entre 300 et 999 points : votre allocation de retraite vous est versée en une fois au 1er janvier de chaque année

    • Entre 1 000 et 2 999 points : votre allocation de retraite vous est versée chaque trimestre

    • 3000 points et plus : votre allocation de retraite vous est versée chaque mois.

    Votre allocation de retraite est égale à votre nombre de points multiplié par la valeur de liquidation (ou  valeur de service ) en vigueur l'année de votre départ.

    En 2024, la valeur de liquidation du point est fixée à  0,54357 € .

      Vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre allocation de retraite sur votre espace personnel Ma retraite publique :

      Comment un contractuel doit-il faire sa demande d'allocation de retraite complémentaire ?

      Pour demander votre allocation de retraite complémentaire, vous devez cessez toute activité professionnelle, sauf en cas de retraite progressive.

      Vous pouvez effectuer votre demande d'allocation de retraite en ligne sur votre espace personnel Ma retraite publique :

      À noter

      Votre demande est valable pour toutes les caisses de retraite de base et complémentaires obligatoires dont vous dépendez.

      L'allocation de retraite complémentaire est-elle versée à un contractuel en cas de retraite progressive ?

      Si vous demandez à bénéficier d'une retraite de base progressive, vous pouvez bénéficier d'une fraction de votre allocation de retraite complémentaire équivalente à celle versée par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale.

      Pendant la période de retraite progressive, vos cotisations à l'Ircantec vous permettent d'acquérir de nouveaux points de retraite.

      À votre départ en retraite définitif, votre allocation de retraite complémentaire est recalculée.

      Questions - Réponses

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      Où s'informer ?

      • Ircantec

        Par courriel

        Accès aux  formulaires de contact 

        Par téléphone

        Infos retraites : 02 41 05 25 25

        Du lundi au vendredi de 9h à 17h. Pour toute information sur la réglementation, les démarches ...

        Serveur vocal : 02 41 05 24 00

        7j/7, 24h/24. Pour toute information concernant votre pension (date de paiement, montant mensuel, modalités de changement d'adresse ou de paiement).

        Aide à l'inscription et à la connexion : 02 41 05 30 19

        Du lundi au vendredi de 9h à 17h

        Par courrier

        24 rue Louis Gain

        BP 80726

        49939 ANGERS CEDEX 9

        Indiquer vos références (n° de Sécurité sociale et/ou n° de contrat).

        Sur place

        Uniquement sur rendez-vous - Demande de rendez-vous au 02 41 05 25 38

        À Angers : 21 rue Auguste Gautier, du lundi au vendredi de 9h à 17h

        À Paris : 12 avenue Pierre-Mendès France, Paris XIII, du lundi au mercredi de 9h à 17h

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      Elle travaille avec les entreprises, les organisations professionnelles, les collectivités territoriales, les chambres consulaires et les organisations syndicales.

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      • Vous pouvez bénéficier d'un accompagnement, d'un suivi, d'information et participer à des forums emploi et formation, ateliers...

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      pour tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans et sur tous les sujets liés à l’emploi.

      Un interlocuteur unique sur votre parcours d’insertion professionnelle pour :

      • définir avec vous un projet professionnel solide et cohérent
      • étudier les possibilités de formation et les contrats en alternance pour réussir votre projet
      • vous proposer des offres d’emploi adaptées

      Également,

      • faciliter vos rencontres avec les employeurs
      • vous informer sur les démarches de la vie quotidienne telles que l’obtention d’un logement, la santé, les transports etc.

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      Vous pouvez aussi vous rendre directement dans une agence Pôle Emploi 24. Attention à bien vérifier les horaires d'ouverture, certaines structures ayant un accueil plus réduit.

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