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Retraite complémentaire d'un fonctionnaire (Rafp)

En tant que fonctionnaire, vous cotisez obligatoirement à la retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP). La RAFP est une pension de retraite complémentaire à votre retraite de base obligatoire du  SRE  (si vous êtes fonctionnaire d’État) ou de la  CNRACL  (si vous êtes fonctionnaire territorial ou hospitalier). Nous vous présentons les règles principales de la retraite complémentaire.

Qu'est-ce que la retraite additionnelle de la fonction publique ?

La  RAFP  est un régime de retraite complémentaire obligatoire réservé aux fonctionnaires.

La RAFP a été mise en place à partir de 2005.

Lors de votre départ à la retraite, vous percevez une retraite complémentaire de la RAFP qui s'ajoute à votre retraite de base de fonctionnaire versée par le  SRE  ou la  CNRACL .

Quand peut-on bénéficier de la retraite de la RAFP ?

Pour bénéficier de la retraite complémentaire, vous devez remplir les 2 conditions suivantes :

  • Être admis à la retraite auprès du  SRE  si vous êtes fonctionnaire d'État, ou de la  CNRACL , si vous êtes fonctionnaire territorial ou hospitalier

  • Avoir atteint au minimum l'âge légal de départ à la retraite

Attention

Si vous bénéficiez d'une retraite anticipée (pour invaliditécarrière longuehandicapparent d'un enfant handicapé), vous devez quand même attendre d'avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite pour demander votre retraite complémentaire.

Comment cotise-t-on à la RAFP ?

Rémunération prise en compte

Vous cotisez à la  RAFP  sur la base des éléments de rémunération suivants :

  • Primes et indemnités quelles qu'elles soient

  • Avantages en nature

  • Toute autre rémunération sur laquelle vous ne cotisez pas au régime des pensions civiles et militaires de retraite ou à la  CNRACL 

Les avantages en nature (logement ou véhicule de fonction, par exemple) sont pris en compte pour leur valeur déclarée fiscalement.

L'ensemble de ces éléments de rémunération est pris en compte dans la limite de  20 %  du montant de votre traitement indiciaire brut annuel.

À savoir

Des dispositions spécifiques sont prévues pour les fonctionnaires de l'État affectés à Wallis-et-Futuna, en Polynésie française, à Saint-Pierre-et-Miquelon ou en Nouvelle-Calédonie leur permettant de bénéficier de points supplémentaires de retraite.

Taux de cotisations

Vous cotisez à hauteur de  5 %  des rémunérations prises en compte.

Votre administration employeur également.

Exemple

Si vous percevez un traitement indiciaire brut de  28 000 €  par an et des primes pour un montant annuel total brut de  7 200 € , vous cotisez sur le montant de vos primes dans la limite de  20 %  de  28 000 € , soit  5 600 € . Votre cotisation annuelle est de  5 600 €  x  5 %  =  280 € . Le montant annuel des cotisations patronales de votre administration employeur est identique.

Quel est le montant de la pension de retraite complémentaire RAFP ?

La  RAFP  est un régime de retraite par points.

Vos cotisations sont converties en points retraite et, à votre départ en retraite, ces points retraite sont convertis en pension de retraite.

Quel est le nombre de points accumulés ?

Le montant de vos cotisations salariales et des cotisations patronales versées par votre administration employeur est divisé par la valeur d'achat du point de retraite.

Le résultat obtenu est arrondi au point supérieur.

En 2024, la valeur d'achat du point est fixée à  1,41120 € .

La valeur d'achat  varie en fonction des années - PDF - 89,3 Ko .

Exemple

Si le montant de vos cotisations salariales et patronales est de  450 €  en 2024, vous obtenez  319  points (450/1,41120 = 318,87 arrondis à 319).

Les points ainsi obtenus chaque année sont cumulés tout au long de votre carrière.

Vous pouvez effectuer une simulation du nombre de points accumulé :

Comment est calculée la pension de retraite complémentaire ?

Le calcul de votre retraite varie en fonction du nombre de points que vous avez accumulés au cours de votre carrière.

Jusqu'à 4 599 points

La  RAFP  vous verse une retraite sous forme d'un capital à votre départ en retraite.

Le montant de ce capital est calculé selon la formule suivante :

 Nombre de points accumulés x Valeur de service du point en vigueur à la date de départ x Coefficient de majoration (variable en fonction de votre âge) x Coefficient de conversion de capital (variable en fonction de votre âge) 

La valeur de service du point en 2024 est de  0,05378 € .

Le coefficient de majoration (surcote) varie en fonction de votre âge à la date de votre admission en retraite, de la manière suivante :

Taux de la surcote applicable en fonction de l'âge du demandeur à la date d'effet de la retraite

Âge du demandeur

Taux de la surcote

62 ans maximum

 1 

63 ans

 1,04 

64 ans

 1,08 

65 ans

 1,12 

66 ans

 1,17 

67 ans

 1,22 

68 ans

 1,28 

69 ans

 1,33 

70 ans

 1,40 

71 ans

 1,47 

72 ans

 1,54 

73 ans

 1,62 

74 ans

 1,71 

75 ans ou plus

 1,80 

Le coefficient de conversion en capital varie en fonction de votre âge à la date de votre admission en retraite, de la manière suivante :

Coefficient de conversion applicable en fonction de l'âge du demandeur à la date d'effet de la retraite

Âge du demandeur

Coefficient de conversion

62 ans

 27,11 

63 ans

 26,34 

64 ans

 25,57 

65 ans

 24,79 

66 ans

 24,02 

67 ans

 23,25 

68 ans

 22,47 

69 ans

 21,70 

70 ans

 20,92 

71 ans

 20,15 

72 ans

 19,37 

73 ans

 18,61 

74 ans

 17,84 

75 ans ou plus

 17,07 

Exemple

Si vous avez cumulé 4 400 points et si vous demandez votre retraite en 2024 à 63 ans, le montant qui vous est versé est de  6 482,20 €  (4 400 x 0,05378 x 1,04 x 26,34).

Vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre pension :

De 4 600 points à 5 124 points

La  RAFP  vous verse une retraite sous la forme d'un capital.

Une 1re part de ce capital vous est versée à votre départ en retraite.

Le solde est payé au plus tard le 16e mois suivant la date du 1er versement.

Le montant du capital est calculé selon la formule suivante :

 Nombre de points accumulés x Valeur de service du point en vigueur à la date de départ x Coefficient de majoration (variable en fonction de votre âge) x Coefficient de conversion de capital (variable en fonction de votre âge) 

La valeur de service du point en 2024 est de  0,05378 € .

Le coefficient de majoration (surcote) varie en fonction de votre âge à la date de votre admission en retraite, de la manière suivante :

Taux de la surcote applicable en fonction de l'âge du demandeur à la date d'effet de la retraite

Âge du demandeur

Âge du demandeur

62 ans maximum

 1 

63 ans

 1,04 

64 ans

 1,08 

65 ans

 1,12 

66 ans

 1,17 

67 ans

 1,22 

68 ans

 1,28 

69 ans

 1,33 

70 ans

 1,40 

71 ans

 1,47 

72 ans

 1,54 

73 ans

 1,62 

74 ans

 1,71 

75 ans ou plus

 1,80 

Le coefficient de conversion en capital varie en fonction de votre âge à la date de votre admission en retraite, de la manière suivante :

Coefficient de conversion applicable en fonction de l'âge du demandeur à la date d'effet de la retraite

Âge du demandeur

Coefficient de conversion

62 ans

 27,11 

63 ans

 26,34 

64 ans

 25,57 

65 ans

 24,79 

66 ans

 24,02 

67 ans

 23,25 

68 ans

 22,47 

69 ans

 21,70 

70 ans

 20,92 

71 ans

 20,15 

72 ans

 19,37 

73 ans

 18,61 

74 ans

 17,84 

75 ans ou plus

 17,07 

Le montant de la 1re part est calculé selon la formule suivante :

 Nombre de points accumulés x Valeur de service du point en vigueur à la date de départ x Coefficient de majoration (variable en fonction de votre âge) / 12 x 15 

Exemple

Si vous avez cumulé 4 835 points et si vous demandez votre retraite en 2024 à 63 ans, le montant total du capital qui vous est dû est de  7 123,06 € (4 835 x 0,05378 x 1,04 x 26,34).

Le montant de la 1re part versée à votre départ en retraite est de  338,03 €  (4 835 x 0,05378 x 1,04 / 12 x 15).

Le solde du capital versé au plus tard le 16e mois suivant est de  6 785,03 €  (7 123,06 - 338,03).

Vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre pension :

Égal ou supérieur à 5 125 points

La  RAFP  vous verse une retraite sous forme de rente, versée chaque mois à terme échu.

Le montant annuel de votre retraite est calculé d'après la formule suivante :

 Nombre de points accumulés x Valeur de service du point en vigueur à la date de départ x Coefficient de majoration (variable en fonction de votre âge) 

La valeur de service du point en 2024 est de  0,05378 € .

Le coefficient de majoration (surcote) varie en fonction de votre âge à la date de votre admission en retraite, de la manière suivante :

Taux de la surcote applicable en fonction de l'âge du demandeur à la date d'effet de la retraite

Âge du demandeur

Taux de la surcote

62 ans maximum

 1 

63 ans

 1,04 

64 ans

 1,08 

65 ans

 1,12 

66 ans

 1,17 

67 ans

 1,22 

68 ans

 1, 28 

69 ans

 1,33 

70 ans

 1,40 

71 ans

 1,47 

72 ans

 1,54 

73 ans

 1,62 

74 ans

 1,71 

75 ans ou plus

 1,80 

Exemple

Si vous avez cumulé 8 000 points sur votre compte RAFP et que vous demandez votre retraite en 2024 à 63 ans, le montant de votre pension est  447,45 €  bruts par an : (8 000 x 0,05378 x 1,04), soit  37,29 €  par mois.

Vous pouvez effectuer une simulation du montant de votre prestation :

Votre pension de retraite complémentaire est soumise à la  CSG  et la  CRDS .

Cependant, les taux sont différents selon le revenu de votre foyer.

Votre pension de retraite complémentaire peut aussi être soumise à la la contribution de solidarité pour l'autonomie (Casa).

Comment demander la RAFP ?

Votre demande de retraite complémentaire est effectuée en même temps que la demande de pension de retraite de base.

Une prestation de réversion est-elle versée en cas de décès du fonctionnaire ?

Si vous décédez, une  prestation de réversion  peut être versée sous conditions par la  RAFP  à votre époux(se) survivant(e), à votre époux(se) séparé(e) de corps, à votre ex-époux(se) divorcé(e), sauf s'il/elle vit en couple.

Une prestation est également versée sous conditions à vos enfants orphelins.

Pour en savoir plus

La Maison de l'Emploi du Grand Périgueux

La Maison de l'Emploi du Grand Périgueux répond à plusieurs besoins : formation professionnelle, emploi, développement local.
Elle travaille avec les entreprises, les organisations professionnelles, les collectivités territoriales, les chambres consulaires et les organisations syndicales.

  • Vous pouvez directement consulter les offres d'emploi sur le site internet de la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux

Vous choisissez un secteur d'activité ; agriculture, industrie, santé, support à l'entreprise, banque, commerce... et le lieu de travail recherché.

  • Vous pouvez bénéficier d'un accompagnement, d'un suivi, d'information et participer à des forums emploi et formation, ateliers...

la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux

 

Structure

Les conseils de la Mission locale du Grand Périgueux

pour tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans et sur tous les sujets liés à l’emploi.

Un interlocuteur unique sur votre parcours d’insertion professionnelle pour :

  • définir avec vous un projet professionnel solide et cohérent
  • étudier les possibilités de formation et les contrats en alternance pour réussir votre projet
  • vous proposer des offres d’emploi adaptées

Également,

  • faciliter vos rencontres avec les employeurs
  • vous informer sur les démarches de la vie quotidienne telles que l’obtention d’un logement, la santé, les transports etc.

Le Pôle Emploi

Plusieurs agences du Pôle Emploi Périgueux 24 vous permettent d'accéder à une multitude d'offres en ligne, là aussi classées selon tous les secteurs d'activité.

Vous pouvez aussi vous rendre directement dans une agence Pôle Emploi 24. Attention à bien vérifier les horaires d'ouverture, certaines structures ayant un accueil plus réduit.

Pôle Emploi

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Le dispositif Résonne géré par Périgord Développement prévoit un programme d'appui à la recherche d'emploi du conjoint.

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