Recherche d'emploi - GRAND PÉRIGUEUX

Recherche d'emploi

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Charges à payer par le locataire (charges « locatives ou récupérables)

Les charges locatives (ou  charges récupérables ) sont des dépenses dues par le locataire, mais initialement payées par le propriétaire (ou son réprésentant). Le propriétaire (ou son représentant) se fait rembourser ces dépenses par le locataire. Le mode de paiement de ces charges est différent, selon qu'il s'agit d'un bail d'habitation vide ou meublé.

Exemple

  • Charge récupérable : eau utilisée par la personne assurant le nettoyage des parties communes de l'immeuble

  • Charge non récupérable : électricité utilisée par le locataire dans le logement (chaque locataire doit souscrire un abonnement auprès d'une entreprise distributrice)

Logement loué vide

Liste exhaustive des charges récupérables

Employé d'immeuble (non logé sur place) ou gardien/concierge (habitant sur place)

Employé d'immeuble

Le salaire versé à l'employé d'immeuble, et les charges sociales et fiscales qui y sont liées, sont récupérables en totalité (à 100 %) par le propriétaire.

Mais certaines dépenses ne font pas partie des charges récupérables :

  • Salaire en nature

  • Intéressement et la participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Indemnités et primes de départ à la retraite

  • Indemnités de licenciement

  • Cotisation à une mutuelle prise en charge par l'employeur ou par le comité d'entreprise

  • Participation de l'employeur au comité d'entreprise

  • Participation de l'employeur à l'effort de construction

  • Cotisation à la médecine du travail

    Gardien ou concierge (ayant un logement de fonction)

    Le salaire versé au gardien et les charges sociales et fiscales qui y sont liées sont récupérables par le propriétaire à :

    • 75 % de leur montant, si le gardien assure le nettoyage des parties communes et sort les containers de poubelles,

    • 40 % de leur montant, s'il n'assure que l'une ou l'autre des ces 2 tâches.

    Toutefois, certaines dépenses ne font pas partie des charges récupérables :

    • Salaire en nature

    • Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise

    • Indemnités et primes de départ à la retraite

    • Indemnités de licenciement

    • Cotisation à une mutuelle prise en charge par l'employeur ou par le comité d'entreprise

    • Participation de l'employeur au comité d'entreprise

    • Participation de l'employeur à l'effort de construction

    • Cotisation à la médecine du travail

      Ascenseurs et monte-charge

      Certaines dépenses concernant l'ascenseur peuvent être répercutées sur le locataire. Notamment :

      • Électricité

      • Exploitation de l'appareil (visite périodique, nettoyage, examen semestriel des câbles, tenue d'un dossier par l'entreprise d'entretien mentionnant les visites techniques, incidents)

      • Fourniture de produits ou petits matériel d'entretien (chiffons, graisses et huiles nécessaires, lampes d'éclairage de la cabine)

      • Menues réparations de la cabine (changement boutons d'envoi, paumelles de portes), des paliers (ferme portes mécaniques, électriques ou pneumatiques) et des fusibles

      À savoir

      Le contrôle technique à réaliser tous les 5 ans n'est pas une charge récupérable par le propriétaire.

      Eau froide, eau chaude et chauffage collectif

      Certaines dépenses concernant l'eau et le chauffage sont récupérables sur le locataire, notamment :

      • Eau froide et chaude de l'ensemble des occupants

      • Eau nécessaire à l'entretien courant des parties communes, y compris la station d'épuration

      • Eau nécessaire à l'entretien courant des espaces extérieurs

      • Produits nécessaires à l'exploitation, à l'entretien et au traitement de l'eau

      • Fourniture d'énergie quelle que soit sa nature

      • Exploitation des compteurs généraux et individuels et à l'entretien des épurateurs de fumée

      • Réparation des fuites sur joints

      Installations individuelles

      Concernant les installations individuelles, les dépenses restant à la charge du locataire concernent notamment les éléments suivants :

      • Chauffage et production d'eau chaude

      • Distribution d'eau dans les parties privatives (contrôle des raccordements, réglage de débit et températures, dépannage, remplacement des joints cloches des chasses d'eau)

      Parties communes intérieures

      Les dépenses restant à la charge du locataire dans les parties communes de l'immeuble concernent notamment celles concernant les éléments suivants :

      • Électricité

      • Fourniture de produits d'entretien (balais et sacs nécessaires à l'élimination des déchets) et de produits de désinsectisation et désinfection

      • Entretien de la minuterie, des tapis, des vide-ordures

      • Réparation des appareils d'entretien de propreté tels que l'aspirateur

      • Frais de personnel d'entretien

      Espaces extérieurs

      Pour les espaces extérieurs, certaines dépenses sont à la charge du locataire, notamment les dépenses d'exploitation et d'entretien des éléments suivants :

      • Voies de circulation

      • Aires de stationnement

      • Abords des espaces verts

      • Équipements de jeux pour enfants

      Taxes et redevances

      Les dépenses restant à la charge du locataire sont notamment les suivantes :

      Attention

      dans le cas d'un logement social (exemple : HLM), cette liste peut être complétée par ce que prévoit un accord collectif.

      Paiement

      Le paiement des charges se fait par provisions (avances régulières de même montant), avec une régularisation annuelle.

      Le montant des charges locatives récupérées par le propriétaire (ou son représentant) doit être justifié.

      Provisions et justificatifs

      Le propriétaire (ou son représentant) fixe le montant des provisions pour charges mensuelles, en se fondant sur le budget prévisionnel et les résultats antérieurs arrêtés lors de la précédente régularisation de charges.

      À savoir

      Dans un immeuble doté de dispositifs d'individualisation des frais télé-relevables de chauffage, de refroidissement ou d'eau chaude sanitaire, le propriétaire (ou l'agence immobilière) doit transmettre chaque mois au locataire les informations sur la consommation de chaleur, de froid ou d'eau chaude sanitaire.

      Régularisation annuelle et justificatifs

      Les charges doivent être régularisées au moins 1 fois par an en comparant :

      • Le total des provisions déjà demandées par le propriétaire (ou son représentant)

      • Et les dépenses effectives engagées par le propriétaire pendant l'année

      À savoir

      Dans un immeuble, lorsque le contrat de fourniture d'eau n'est pas individualisé, le propriétaire (ou son représentant) doit transmettre, 1 fois par an, la facture d'eau et les informations sur la qualité de l'eau que lui a communiqué la commune ou l' EPCI  compétent (le syndic, lorsque le logement est dans un immeuble en copropriété.

      Si les provisions sont supérieures aux dépenses réelles, le propriétaire (ou son représentant) doit reverser le trop-perçu.

      Si les provisions sont inférieures aux dépenses réelles, le propriétaire (ou son représentant) demande un complément.

      Un mois avant la régularisation annuelle, le propriétaire (ou son représentant) doit communiquer les informations suivantes :

      • Le décompte des charges locatives par nature de charges (électricité, eau chaude, eau froide, ascenseur...)

      • Le mode de répartition des charges entre les logements. Et, si nécessaire, une note d'information sur le mode de calcul des charges de chauffage et de production d'eau chaude collective.

      Sur demande du locataire, le propriétaire (ou son représentant) doit lui transmettre le récapitulatif des charges du logement, par mail ou par courrier.

      Durant les 6 mois suivant l'envoi du décompte, le propriétaire (ou son représentant) doit tenir à la disposition du locataire l'ensemble des pièces justificatives.

      Régularisation tardive

      Le propriétaire (ou son représentant) peut réclamer pendant 3 ans le paiement des charges ou des loyers, y compris après le départ définitif du locataire du logement. Par exemple, des charges datant de juillet 2023 peuvent être réclamées par le propriétaire jusqu'en juillet 2026.

      À savoir

      Ce délai s'applique aussi au locataire qui a payé trop de charges et veut se faire rembourser le trop-versé.

      La régularisation tardive des charges est possible quelle qu'en soit la cause :

      • Oubli

      • Ignorance

      • Négligence

      Mais le juge des contentieux de la protection peut refuser un rappel de charges tardif s'il considère que ce rappel est déloyal, brutal et consécutif d'une faute du propriétaire (ou de son représentant) dans l'exécution du bail (par exemple, lorsque le locataire a demandé la régularisation des charges et que le propriétaire ne lui a pas répondu).

      Lorsque la régularisation des charges n'a pas été faite avant la fin de l'année civile suivant l'année de leur exigibilité, le locataire peut exiger un paiement échelonné sur 12 mois.

      Pour cela, il doit envoyer une lettre au propriétaire (ou à son représentant) par courrier recommandé avec accusé de réception. Il peut utiliser le modèle de lettre suivant :

      Délai de prescription d'une dette locative

      Le propriétaire (ou l'agence immobilière) peut réclamer pendant 3 ans tout impayé de charges ou de loyers qui lui est dû.

      Par exemple, une dette de loyer ou de charges datant de juillet 2024 peut être réclamée jusqu'en juillet 2027.

      À savoir

      Si le propriétaire (ou l'agence immobilière) n'a pas révisé le loyer à la date prévue par le bail, il peut uniquement le faire dans l'année qui suit.

      Logement loué meublé

      Liste exhaustive des charges récupérables

      Employé d'immeuble (non logé sur place) ou gardien/concierge (habitant sur place)

      Employé d'immeuble

      Le salaire versé à l'employé d'immeuble, et les charges sociales et fiscales qui y sont liées, sont récupérables en totalité (à 100 %) par le propriétaire.

      Mais certaines dépenses ne font pas partie des charges récupérables :

      • Salaire en nature

      • Intéressement et la participation aux bénéfices de l'entreprise

      • Indemnités et primes de départ à la retraite

      • Indemnités de licenciement

      • Cotisation à une mutuelle prise en charge par l'employeur ou par le comité d'entreprise

      • Participation de l'employeur au comité d'entreprise

      • Participation de l'employeur à l'effort de construction

      • Cotisation à la médecine du travail

        Gardien ou concierge (ayant un logement de fonction)

        Le salaire versé au gardien et les charges sociales et fiscales qui y sont liées sont récupérables par le propriétaire à :

        • 75 % de leur montant, si le gardien assure le nettoyage des parties communes et sort les containers de poubelles,

        • 40 % de leur montant, s'il n'assure que l'une ou l'autre des ces 2 tâches.

        Toutefois, certaines dépenses ne font pas partie des charges récupérables :

        • Salaire en nature

        • Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise

        • Indemnités et primes de départ à la retraite

        • Indemnités de licenciement

        • Cotisation à une mutuelle prise en charge par l'employeur ou par le comité d'entreprise

        • Participation de l'employeur au comité d'entreprise

        • Participation de l'employeur à l'effort de construction

        • Cotisation à la médecine du travail

          Ascenseurs et monte-charge

          Certaines dépenses concernant l'ascenseur peuvent être répercutées sur le locataire. Notamment :

          • Électricité

          • Exploitation de l'appareil (visite périodique, nettoyage, examen semestriel des câbles, tenue d'un dossier par l'entreprise d'entretien mentionnant les visites techniques, incidents)

          • Fourniture de produits ou petits matériel d'entretien (chiffons, graisses et huiles nécessaires, lampes d'éclairage de la cabine)

          • Menues réparations de la cabine (changement boutons d'envoi, paumelles de portes), des paliers (ferme portes mécaniques, électriques ou pneumatiques) et des fusibles

          À savoir

          Le contrôle technique à réaliser tous les 5 ans n'est pas une charge récupérable par le propriétaire.

          Eau froide, eau chaude et chauffage collectif

          Certaines dépenses concernant l'eau et le chauffage sont récupérables sur le locataire, notamment :

          • Eau froide et chaude de l'ensemble des occupants

          • Eau nécessaire à l'entretien courant des parties communes, y compris la station d'épuration

          • Eau nécessaire à l'entretien courant des espaces extérieurs

          • Produits nécessaires à l'exploitation, à l'entretien et au traitement de l'eau

          • Fourniture d'énergie quelle que soit sa nature

          • Exploitation des compteurs généraux et individuels et à l'entretien des épurateurs de fumée

          • Réparation des fuites sur joints

          Installations individuelles

          Concernant les installations individuelles, les dépenses restant à la charge du locataire concernent notamment les éléments suivants :

          • Chauffage et production d'eau chaude

          • Distribution d'eau dans les parties privatives (contrôle des raccordements, réglage de débit et températures, dépannage, remplacement des joints cloches des chasses d'eau)

          Parties communes intérieures

          Les dépenses restant à la charge du locataire dans les parties communes de l'immeuble concernent notamment celles concernant les éléments suivants :

          • Électricité

          • Fourniture de produits d'entretien (balais et sacs nécessaires à l'élimination des déchets) et de produits de désinsectisation et désinfection

          • Entretien de la minuterie, des tapis, des vide-ordures

          • Réparation des appareils d'entretien de propreté tels que l'aspirateur

          • Frais de personnel d'entretien

          Espaces extérieurs

          Pour les espaces extérieurs, certaines dépenses sont à la charge du locataire, notamment les dépenses d'exploitation et d'entretien des éléments suivants :

          • Voies de circulation

          • Aires de stationnement

          • Abords des espaces verts

          • Équipements de jeux pour enfants

          Taxes et redevances

          Les dépenses restant à la charge du locataire sont notamment les suivantes :

          Paiement

          Le type de bail détermine en partie le mode de paiement des charges récupérables :

          Il s'agit d'un bail mobilité

          Dans le cas d'un bail mobilité, les charges locatives sont payées au propriétaire sous la forme d'un forfait versé simultanément au loyer.

            Il s'agit d'un bail d'habitation

            Le bail prévoit le paiement par forfait

            Le montant du forfait doit être inscrit dans le bail. Il ne doit pas être disproportionné par rapport au montant de charges appliqué au précédent locataire.

            Le forfait ne doit pas s'accompagner d'un complément à verser ou d'une régularisation ultérieure.

            Le fofait doit être payé en même temps que le loyer. La périodicité du paiement est indiquée dans le bail.

            Le montant du forfait peut être révisé chaque année aux mêmes conditions que le loyer.

              Le bail prévoit le paiement par provision (avec régularisation annuelle)

              Le montant des charges locatives récupérées par le propriétaire (ou son représentant) doit être justifié.

              Provisions et justificatifs

              Le propriétaire (ou son représentant) fixe le montant des provisions pour charges mensuelles, en se fondant sur le budget prévisionnel et les résultats antérieurs arrêtés lors de la précédente régularisation de charges.

              À savoir

              Dans un immeuble doté de dispositifs d'individualisation des frais télé-relevables de chauffage, de refroidissement ou d'eau chaude sanitaire, le propriétaire (ou l'agence immobilière) doit transmettre chaque mois au locataire les informations sur la consommation de chaleur, de froid ou d'eau chaude sanitaire.

              Régularisation annuelle et justificatifs

              Les charges doivent être régularisées au moins 1 fois par an en comparant :

              • Le total des provisions déjà demandées par le propriétaire (ou son représentant)

              • Et les dépenses effectives engagées par le propriétaire pendant l'année

              À savoir

              Dans un immeuble, lorsque le contrat de fourniture d'eau n'est pas individualisé, le propriétaire (ou son représentant) doit transmettre, 1 fois par an, la facture d'eau et les informations sur la qualité de l'eau que lui a communiqué la commune ou l' EPCI  compétent (le syndic, lorsque le logement est dans un immeuble en copropriété.

              Si les provisions sont supérieures aux dépenses réelles, le propriétaire (ou son représentant) doit reverser le trop-perçu.

              Si les provisions sont inférieures aux dépenses réelles, le propriétaire (ou son représentant) demande un complément.

              Un mois avant la régularisation annuelle, le propriétaire (ou son représentant) doit communiquer les informations suivantes :

              • Le décompte des charges locatives par nature de charges (électricité, eau chaude, eau froide, ascenseur...)

              • Le mode de répartition des charges entre les logements. Et, si nécessaire, une note d'information sur le mode de calcul des charges de chauffage et de production d'eau chaude collective.

              Sur demande du locataire, le propriétaire (ou son représentant) doit lui transmettre le récapitulatif des charges du logement, par mail ou par courrier.

              Durant les 6 mois suivant l'envoi du décompte, le propriétaire (ou son représentant) doit tenir à la disposition du locataire l'ensemble des pièces justificatives.

              Régularisation tardive

              Le propriétaire (ou son représentant) peut réclamer pendant 3 ans le paiement des charges ou des loyers, y compris après le départ définitif du locataire du logement. Par exemple, des charges datant de juillet 2023 peuvent être réclamées par le propriétaire jusqu'en juillet 2026.

              À savoir

              Ce délai s'applique aussi au locataire qui a payé trop de charges et veut se faire rembourser le trop-versé.

              La régularisation tardive des charges est possible quelle qu'en soit la cause :

              • Oubli

              • Ignorance

              • Négligence

              Mais le juge des contentieux de la protection peut refuser un rappel de charges tardif s'il considère que ce rappel est déloyal, brutal et consécutif d'une faute du propriétaire (ou de son représentant) dans l'exécution du bail (par exemple, lorsque le locataire a demandé la régularisation des charges et que le propriétaire ne lui a pas répondu).

              Lorsque la régularisation des charges n'a pas été faite avant la fin de l'année civile suivant l'année de leur exigibilité, le locataire peut exiger un paiement échelonné sur 12 mois.

              Pour cela, il doit envoyer une lettre au propriétaire (ou à son représentant) par courrier recommandé avec accusé de réception. Il peut utiliser le modèle de lettre suivant :

                En cas de difficultés à payer ses charges, le locataire peut demander au propriétaire des délais de paiement. Si le locataire et le propriétaire ont du mal à se parler, il est possible de faire appel (gratuitement) à un conciliateur de justice pour qu'il les aide à trouver ensemble la meilleure solution.

                Délai de prescription d'une dette locative

                Le propriétaire (ou l'agence immobilière) peut réclamer pendant 3 ans tout impayé de charges ou de loyers qui lui est dû.

                Par exemple, une dette de loyer ou de charges datant de juillet 2024 peut être réclamée jusqu'en juillet 2027.

                À savoir

                Si le propriétaire (ou l'agence immobilière) n'a pas révisé le loyer à la date prévue par le bail, il peut uniquement le faire dans l'année qui suit.

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                  pour tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans et sur tous les sujets liés à l’emploi.

                  Un interlocuteur unique sur votre parcours d’insertion professionnelle pour :

                  • définir avec vous un projet professionnel solide et cohérent
                  • étudier les possibilités de formation et les contrats en alternance pour réussir votre projet
                  • vous proposer des offres d’emploi adaptées

                  Également,

                  • faciliter vos rencontres avec les employeurs
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